Viac PPV vo Vema PAM

Zvládnite viac pracovných pomerov vo Veme s ľahkosťou a bez chýb!

Máte v evidencii zamestnanca, ktorý u vás pracuje na pracovnú zmluvu aj dohodu zároveň?
Alebo sa k vám po čase vracia niekto „staronový“?

Viac PPV

Práca s viacerými pracovnoprávnymi vzťahmi (PPV) v programe Vema Mzdy na prvý pohľad môže vyzerať komplikovane.

Mnohé mzdárky pociťujú stres a obavy, aby správne naviazali históriu a nič nepokazili v aktuálnom pracovnom vzťahu.

Pripravili sme pre vás videoškolenie z cyklu Vemácke jednohubky, ktoré vás naučí, ako tieto situácie riešiť s chladnou hlavou a úsmevom.

📚 Čo sa vo videoškolení naučíte? 

Školenie je rozdelené do praktických blokov, ktoré pokrývajú všetky situácie z vašej mzdovej praxe:

1. Zlaté pravidlo: Jedno osobné číslo

      • Pochopíte, prečo musí mať jeden zamestnanec v programe iba jedno osobné číslo, aj keď má u vás viac zmlúv.
      • Naučíte sa odlišovať jednotlivé vzťahy pomocou čísla činnosti.

2. Pravidlo predvídavosti (3-ročné obdobie)

      • Dozviete sa o „životnej poistke“ mzdárky – prečo je dôležité sledovať 3 roky od skončenia posledného pracovného pomeru.
      • Zistíte, ako sa vyhnúť chybám pri opravách do minulosti, ktoré by sa mohli preniesť do výsledkov aktuálneho pracovného pomeru.

3. Praktické postupy pre opakovaný nástup

      • Ukážeme si, ako „oživiť“ alebo „obnoviť“ už ukončenú starú činnosť v súbore F3.
      • Pochopíte rozdiel medzi časovo závislými a nezávislými formulármi, aby ste vedeli, kedy opravovať a kedy robiť kópiu vety.

4. Súbežné pracovné pomery a správne kódy 

      • Naučíte sa, prečo pri viacerých pracovných zmluvách používať kód 101, a ktorým starým kódom (201, 301) sa radšej vyhnúť, aby bol výpočet správny.
      • Vysvetlíme si, prečo program neumožňuje presúvať zmluvy medzi činnosťami kvôli zachovaniu mzdových listov.

5. Kontrolný zoznam pri oživovaní činnosti

      • Získate presný zoznam súborov, ktoré musíte skontrolovať (F1, F2, F4, F5, F9, F23, F27).
      • Zvlášť sa zameriame na prax v školstve (F27) a ukončovanie príplatkov, aby sa nevyplatili omylom.

6. Neprítomnosť a dovolenka pri súbežných pracovných pomeroch

      • Zistíte, ako zadať celodennú neprítomnosť len raz tak, aby ju program sám rozpočítal do všetkých aktívnych činností.
      • Ukážeme si, ako fungujú výplatné lístky pri viacerých činnostiach a čo všetko sa na nich súčtuje.

    🎁 BONUS: Sprievodca s časovými značkami

    K videoškoleniu od nás dostanete aj prehľadného sprievodcu v PDF. Vďaka časovým značkám (napr. 28:04 – Postup pre opakovaný nástup) ľahko nájdete hľadanú pasáž v zázname. Stačí jeden klik a okamžite sa dostanete k téme, ktorú práve potrebujete vyriešiť priamo vo vašej Veme. 

    🛑 Prečo nepoužívať viac osobných čísiel pre jedného zamestnanca?

    Možno sa vám zdá jednoduchšie založiť zamestnancovi pri každom novom nástupe nové osobné číslo. Tu je 6 vážnych dôvodov, prečo je to v programe Vema riskantné a nevýhodné:

    1. Strata prehľadu: Stratíte celkový obraz o skutočných príjmoch zamestnanca v organizácii.

    2. Chybné štatistiky: Každé číslo program berie ako samostatnú osobu, takže štatistiky fyzických osôb nebudú dávať správne počty.

    3. Vyššie náklady na licenciu: Licenčný poplatok za Vemu sa počíta podľa počtu osobných čísiel. Duplicity vám môžu ročne zbytočne vytiahnuť z rozpočtu stovky eur navyše.

    4. Komplikované dane: Program nevidí príjmy naprieč osobnými číslami. Ročné zúčtovanie dane budete musieť sčítavať a nahadzovať ručne.

    5. Nesprávne potvrdenia: Potvrdenie o čistej mzde (napr. pre banku) bude neúplné a budete ho musieť prácne vystavovať ručne.

    6. Skreslený priemer: Výpočet priemerného zárobku za pracovisko alebo organizáciu bude nesprávny kvôli zlému počtu zamestnancov v menovateli. 

    „Užívajte si život s Vemou namiesto nespavosti z chýb. Naučte sa to robiť správne hneď na prvýkrát.“

    GARANCIA KVALITY

    Obsah školenia je pripravený expertmi z Horváth Akadémie. Tisíce mzdových účtovníčok už používajú tieto postupy. Pridajte sa k nim. 

    Ako prebieha objednávka?

    • Kliknete na tlačidlo Kúpiť videoškolenie.
    • Otvorí sa formulár pre záväznú objednávku. Zadáte svoje údaje a potvrdíte svoj zámer kliknutím na tlačidlo Záväzne objednávam.
    • Na zadanú emailovú adresu vám obratom príde faktúra v PDF formáte. Vaša objednávka bude definitívna po úhrade faktúry.

    Ako môžem platiť?

    Faktúru, ktorú obdržíte, jednoducho zaplatíte bankovým prevodom.

    Kedy dostanem videozáznam?

    Akonáhle obdržíme peniažky za faktúru, posielame odkaz na záznam zákazníkovi.

    Kto je dodávateľ na faktúre?

    Záznam fakturuje DataWex s.r.o. prevádzkovateľ vzdelávacej platformy Horváth Akadémia. Firma DataWex s.r.o. je obchodným partnerom Seyfor Slovensko, a.s. (historický názov Vema) od roku 2012.

    Potrebujem ďalšie informácie. Na koho sa môžem obrátiť?

    Ak ste doteraz nedostali odpoveď na svoju otázku, píšte nám na: pomoc@datawex.sk alebo na pomoc@horvathakademia.sk

     

    Spracovanie osobných údajov
    Aby sme vám na týchto stránkach mohli poskytnúť čo najlepší zážitok, podobne ako všetky ostatné stránky používame cookies.
    Tieto malé textové súbory ukladá váš prehliadač a poskytujú takú funkcionalitu ako rozpoznanie vašej opakovanej návštevy. 
    
    Nášmu týmu to pomáha v poznaní toho, ktoré časti našich stránok považujete za najužitočnejšie alebo najzaujímavejšie.
    GDPR